ESG 合规性是每个组织的一个重要方面。最高管理层和最高管理层发现它是必不可少的核心战略。它用于支持可持续性和绩效的长期业务目标。
ESG 合规性是一个广阔的主题，根据组织的功能，有多种参数。简单来说，它正在解决组织的环境、社会和公司治理方面的问题。
什么是 ESG 合规？
ESG 合规性的范围包括减少碳足迹、零能源排放水平、员工管理、供应商关系、减少废物等等。
因此，组织必须实施某些 ESG 政策，以满足环境、社会和公司治理领域各种管理机构的合规要求。
管理机构是独立的私营和公共机构，其社会使命是通过 ESG 合规性为全球组织赋能。
组织的长期目标、风险缓解和适应
ESG Compliance 的主要目标是实现组织的长期目标。此外，ESG Landscape 还涵盖了通过 ISO 标准和其他框架的经过验证的最佳实践来缓解和适应风险。
ESG 框架可以提高组织的生产力和适应能力。它通过实施最佳实践来增强和提供组织团队的弹性。
ESG 框架和参数
它有助于降低气候变化的强度、致力于可持续发展和减少组织的脆弱性。
ESG 框架支持所有商业部门、政府和私营机构，并涵盖广泛的范围。以下是 ESG 框架涵盖的一些参数。
1. 技术创新和非技术创新
处理组织中的行为改变、策略部署、技术创新。
2. 风险评估
降低组织绩效报告不一致的风险。
3. 透明度和治理
在组织内将保持问责制、透明度以及方法和框架的一致性。
4. 基于风险的方法
包括气候风险、财务风险、框架实施中的主动风险和风险降低过程。
5. 环境管理
建立支持能源效率、环境管理和水管理的框架和政策。废物管理， 碳足迹， 健康与安全管理
环境社会治理框架 – 主题覆盖面
ESG 框架涵盖了环境、社会和治理每个部分下的广泛主题。
1. 环境因素
- 清洁水和消毒
- 负担得起的清洁能源
- 工业创新和基础设施
- 可持续城市和社区
- 负责任的消费和生产
- 气候行动
- 水下生物
- 陆地生物
2. 社交方面
- 无贫穷
- 零饥饿
- 良好的健康和福祉
- 优质教育
- 性别平等
- 清洁饮水和卫生设施
- 减少不平等
- 负责任的消费和生产
- 和平、正义和强大的机构
3. 治理
- 性别平等
- 体面工作和经济增长
- 行业创新和基础设施
- 可持续城市和社区
- 负责任的消费和生产
- 气候行动
- 和平、正义和强大的机构
- 促进目标实现的伙伴关系
ESG 广泛涵盖环境组件下的水管理、能源管理和环境管理等主题。
在社会方面，它涵盖了职业安全、健康和福祉。此外，还负责能力管理和社区发展，包括 CSR 活动。
同样，在 Governance 方面，考虑以下主题。公平和合乎道德的实践、利益相关者参与和会员资格。
有政策和框架，ISO、IEC、IFC 等的具体标准，它还提供详细的项目报告、标准、评估和碳足迹测量。
ESG 还包括培训和工业访问、审计、绩效定义者、特定会员资格、绩效报告等。
ESG 合规支持系统 – 支持和专业知识
1. CDP – 披露洞察行动
CDP 披露为贵公司带来了很多好处。它有助于在不损害环境的情况下可持续地管理业务。此外，这也是公司展示他们对自然友好型做法的支持的证明。
CDP 使企业能够：
提升组织声誉
通过实施最佳实践获得竞争优势
满足所有合规性要求
跟踪和监控进度
2. GRI – 赋能可持续决策
可持续发展报告是所有组织都必须考虑的一个重要方面。它将涵盖组织中的一系列问题以及有效解决这些问题的方法。它有助于衡量组织可持续运营的绩效和影响。
3. 联合国全球契约
公司可以通过准备年度进展通报 （CoP） 来承诺遵守联合国全球契约。它还创造了透明度并在利益相关者之间建立了信任。
向所有投资者和支持系统报告透明的公司政策是 ESG 的一个关键方面。全球公司正在将 ESG 视为其可持续增长核心业务战略的一部分。
4. 气候相关财务信息披露工作组
气候相关金融信息工作组是一个框架，旨在提高金融市场内气候相关风险和机遇的透明度。
5. 科学碳目标
科学碳目标倡议 （SBTi） 推动私营部门采取雄心勃勃的气候行动。它有助于减少基于科学参数的排放目标。最终目标是进入净零计划——零排放。
6. 商业责任
商业责任报告适用于制造业、服务业等广泛行业。
它涵盖了一个整体框架，其中包括公司利润和绩效报告的社交角度。报告原则涉及公共利益的元素。
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