ISO 45001 是一项国际职业健康与安全 （OH&S） 标准，为组织设计、实施和持续改进 OH&S 管理体系提供了一个框架。它取代了之前的英国标准 OHSAS 18001。该标准使用“计划-执行-检查-行动”方法来帮助各种规模和行业的企业管理健康和安全风险。

当然，管理和降低健康和安全风险对任何组织都至关重要。采用 ISO 45001 标准可以让您的企业系统地管理 OH&S 风险，减少工作场所事故，展示对工人健康和安全的承诺，并确保遵守 OH&S 法规。该标准要求持续改进，以便合规企业能够确保持续改进 OH&S 绩效。

了解您需要了解的有关 ISO 45001 的所有信息，从标准的范围和要求到常见的实施挑战以及如何克服这些挑战。无论您是寻求改进 OH&S 流程的组织，还是希望了解有关 OH&S 最佳实践的更多信息，本博客都提供了有关 ISO 45001 标准的关键信息，以便您踏上合规之旅。

了解ISO45001的基础知识

ISO 45001 为实施 OH&S 管理体系提供了一个框架，使组织能够改进其 OH&S、识别风险并减少事故。它提供指导方针和最佳实践，以确保职业健康安全管理体系的预期结果，包括履行合规义务和实现组织的目标。

该标准包含各种关键要求，包括：

• 建立和维护适当的职业健康安全政策
• 实施持续和主动的危险识别流程
• 分配 OH&S 组织的角色、职责和权限
• 监控和衡量职业健康安全管理体系的绩效
• 确定如何满足法律要求和其他要求

遵守这些要求使组织能够有效地展示他们对安全工作场所的承诺。

ISO 45001 条款和附件

ISO 45001 标准分为条款和附件：第 4-10 条详细说明了标准的要求，而附录 A 则提供了有关其使用和实施的指南。

第 4 条：组织环境

本条款要求贵组织了解可能影响贵机构实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的相关内部和外部问题。本部分还要求贵组织大致了解员工和其他相关方的需求和期望，包括潜在的法律要求。

第 4 条还详细说明了建立职业健康安全管理体系范围的考虑因素，并概述了您的组织应如何根据 ISO 45001 标准要求建立、实施、维护和持续改进其职业健康安全管理体系。

第 5 条：领导力和工人参与

第 5 条详细说明了您的高级团队应如何展示对 OH&S 管理体系的领导力和承诺。它还概述了建立、实施和维护 OH&S 政策的要求。

该条款指导最高管理层应如何分配和传达 OH&S 管理体系中相关组织角色的责任。它还要求您的组织建立、实施和维护一个流程（或多个流程），以便就您的 OH&S 管理体系与工人和工人代表进行协商。

第 6 章：规划

第 6 条为您的组织规划 OH&S 管理体系应采取的行动提供了指导，包括：

• 职业健康安全风险和机遇
• 危险识别
• 法律要求和其他要求
• 采取行动履行上述义务。

该条款还详细说明了您的组织应如何建立 OH&S 目标并计划有效的行动来实现这些目标。

第 7 章：支持

本条款要求贵组织确定并提供建立、实施、维护和持续改进 OH&S 管理体系所需的支持系统。这包括：

• 建立、实施、维护和持续改进 OH&S 管理体系所需的资源
• 确保员工从事影响 OH&S 绩效的工作的能力和培训
• 确保员工了解 OH&S 政策和目标
• 建立与 OH&S 管理体系相关的内部和外部沟通
• 确保 OH&S 管理体系包括 ISO 45001 要求适当创建和更新的书面信息。

第 8 章：运营

第 8 条要求贵公司建立、实施、控制和维护满足 OH&S 管理体系目标所需的流程，并实施第 6 条中规定的行动。该条款涵盖两个主要领域：运营规划和控制，包括消除危害和降低风险，以及应急准备和响应。

第 9 章：绩效评估

定期绩效评估使您的最高管理层能够监控、衡量、分析和评估您的 OH&S 管理体系的绩效。该条款要求您的领导团队确定需要监控和衡量的内容以及如何进行监控和衡量，包括保留适当的书面信息作为证据。

您的组织还需要建立评估 ISO 45001 标准合规性的流程，定期和有计划的时间间隔进行内部审核以评估您的 OH&S 管理体系，按计划的时间间隔进行管理评审，以确保其持续的适用性、充分性和有效性，并考虑改进的机会。

第 10 章：改进

第 10 条要求贵组织确定需要改进的领域并采取行动，以实现 OH&S 管理体系的预期结果。

这包括识别不符合项并采取纠正措施，审查对 OH&S 风险和其他风险的现有评估，以及采取措施防止不符合项再次发生。

ISO 45001 的五大优势

符合 ISO 45001 标准的组织可以更好地保护其员工并管理与职业健康和安全相关的风险，但实施该标准也可以带来广泛的好处。让我们来探讨一下与 ISO 45001 实施相关的五个主要优势：

1. 主动管理风险

通过 ISO 45001 提高您的 OH&S 绩效，确保您的组织评估并解决健康和安全的风险和潜在风险。这使您能够减少工作场所事故和伤害的数量，并确保在事故发生时您有适当的响应协议。

2. 提高您的声誉

符合 ISO 45001 表明您对持续的 OH&S 绩效改进和工人健康、安全和福祉的承诺。这不仅可以提高员工士气和保留率，还可以向外部利益相关者、潜在投资者和潜在客户积极反映您的业务。

3. 遵守 OH&S 法规

ISO 45001 的合规性和认证可确保您的组织履行其法律义务，确保员工在工作中的健康、安全和福利，例如英国 1974 年《工作健康与安全法案》和 1970 年美国职业安全与健康法案的要求。

4. 提高组织弹性

根据 ISO 45001 要求制定应急准备和事件响应协议，可以使您的组织更有效地响应安全事件。此外，ISO 45001 要求持续改进 - 计划、执行、检查、行动框架有助于确保组织的 OH&S 管理体系绩效得到提高。

5. 降低保险成本

保险公司通常会为在员工健康、安全和风险管理方面表现出积极主动方法的组织提供较低的保费。建立、维护和持续改进您的 OH&S 管理体系可以让您展示您对员工安全和降低风险的承诺。

实施 ISO 45001 为提高组织的健康和安全绩效并确保其未来的成功提供了关键机会。

ISO45001 认证要求

ISO 45001 标准规定了建立、维护和持续改进合适的职业健康与安全管理体系的具体要求，您的组织必须证明这些要求才能成功获得标准认证。基本要求包括：

1. OH&S 政策：组织必须建立、实施和维护适当的职业健康和安全政策。它应该被记录在案，在组织内部进行沟通，并提供给感兴趣的各方，例如员工和利益相关者。
2. OH&S 目标：您的组织必须建立 OH&S 目标，以维护和持续改进 OH&S 管理体系和 OH&S 绩效。这些目标应与您的 OH&S 政策一致，并酌情进行衡量、监控、沟通和更新。

• 危害识别流程：您的组织必须建立、实施和维护一个或多个危害识别流程。这些流程必须考虑工作的组织方式、社会因素、领导力、组织文化、日常和非常规活动和情况、过去的相关事件、潜在的紧急情况和其他问题。

1. 应急准备和响应：该标准要求您的组织建立、实施和维护准备和应对潜在紧急情况所需的一个或多个流程。这包括制定对紧急情况的有计划响应、为计划响应提供工人培训、定期测试计划响应能力、评估绩效以及将相关信息传达给工人、承包商、访客和其他相关方。
2. 监测、测量和评价：为了评估和持续改进组织的职业健康安全绩效，您必须始终如一地监测、衡量、分析和评估您的工作。您的领导团队应确定需要监控和衡量的内容以及如何进行监测和衡量，以及评估标准和定期监测、衡量和评估的间隔。这使您能够评估组织的绩效和 OH&S 管理体系的有效性。

应对 ISO 45001 的常见挑战​

缺乏高管的支持

对于一个可以理解的繁忙的领导团队来说，获得高管的支持可能很困难。成功获得最高管理层的承诺在于展示 ISO 45001 合规性对您的业务的价值。

展示有效的 OH&S 如何改善工人的健康和安全、遵守强制性健康和安全法规以及品牌声誉至关重要。高层管理团队的支持还可以提高员工敬业度并提高 OH&S 管理体系的有效性。

资源约束：

积极主动的职业健康和安全方法可以推动更好的商业实践。通过分享 OH&S 管理体系实施的主要好处，让您的组织为成功做好准备：

1. 构建一个全面的业务案例，概述 ISO 45001 的成本、收益和实施路线图，包括有效的 OH&S 如何释放资源并减少事故。
2. 突出投资回报率 （ROI）、提高声誉的重要性以及它可以为您的业务带来的长期价值
3. 解决任何潜在的疑虑或异议，并提供解决方案或缓解策略。

ISO45001审核和评估流程

ISO 45001 审核根据标准中规定的要求评估您组织的 OH&S 管理体系。您的审核将旨在评估贵组织的流程、记录和文件是否充分，以确保您的职业健康安全管理体系的有效性。

审计类型：

1. 内部审计：您组织的内部团队进行内部审计。这些审核提供了自我评估的机会，并有助于在您联系认证机构进行外部审核之前确定 OH&S 管理体系中的差距和需要改进的领域。
2. 外部审计：外部审计由独立的第三方审计师或认证机构进行。他们根据 ISO 45001 要求评估您组织的 OH&S 管理体系，并提供合规性评估。外部审核对于 ISO 45001 认证至关重要，它表明您的企业对工人健康和安全最佳实践的承诺。

成功进行 ISO 45001 审核的最佳实践：

1. 充分准备：彻底审查 ISO 45001 标准中共享的要求，并确保所有必要的流程和文档都已到位
2. 让利益相关者参与：让相关利益相关者参与整个审计流程，包括您的最高管理团队
3. 记录所有内容：维护您组织的 OH&S 目标、为实现目标而实施的流程以及 OH&S 管理体系监控、测量和评估文件的详细文件。这提供了您符合 ISO 45001 标准的证据。
4. 持续改进：持续监控、评估和改进您的职业健康安全管理体系，以确保持续符合 ISO 45001 标准。

持续实现 ISO45001合规性

您的 ISO 45001 认证的有效期为三年，监督审核在第一年和第二年年底进行。维护和改进您的 OH&S 管理体系是持续成功的关键。以下是保持 ISO 45001 持续改进需要考虑的一些重要因素：

1. 定期审核：进行定期内部审核，以评估您的 OH&S 管理体系的有效性和适用性，以确定需要改进的领域。
2. 员工培训和反馈：不断教育和培训员工了解他们的 OH&S 管理角色和职责，并确保您在所有适用级别和职能部门都有员工咨询和参与流程。
3. 风险识别：进行定期风险评估，考虑第 4.1 条中确定的可能影响组织实现职业健康安全管理体系预期结果的能力的问题。

您还可以利用合规性平台轻松证明您的持续合规性。一个平台会将您的所有证据和文件保存在一个地方，并让审计师轻松访问。