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【中豪认证】质量管理体系的 5 个误区

发布时间:2024-08-22 作者:小编

质量管理体系的实施几乎总是源于获得 ISO 9001 标准认证的需要,而在公司中提出此项目时,许多疑问和担忧都会产生,从而引起人们的抵触情绪。


人们认为每个人的工作方式都会发生改变,事情再也不会和以前一样了,这是事实,但从积极的角度来看,在本文中,我将揭露人们普遍认为的有关 ISO 9001 认证的 5 个误区,您可以轻松地将其转化为利润并确保项目的成功。


1- 如果实施了质量管理体系,我会更加努力


从我的观点来看,这是最根深蒂固的信念之一,人们认为填写记录、请求授权、准备关键绩效指标等都是在做额外的工作,而事实上,所有这些都是他们工作的一部分,此时没有做这些事情并不意味着这不是他们的责任。


除此之外,在填写记录时,例如对仓库中每件入库产品的检查,所做的就是留下进行此项活动的证据及其结果,从而有可能在出现任何投诉时证明产品安全到达。


2-他们将对我采取纠正措施


一般来说,“纠正措施”的概念在质量管理体系中很少被理解,人们认为,如果员工犯了错误、停止执行某项活动或没有达到他们的目标,他们就会受到纠正或责骂。


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必须记住,基于 ISO 9001 的质量管理体系所追求的是保持效率和改进所有流程,如果出现未按预期发生的情况,则应针对流程而不是人员采取纠正措施。


通常,当某项活动执行不正确或没有执行时,根本原因是培训不足或缺乏培训,这不是员工的错,而是流程改进的机会。


3- 没有我,公司会更容易经营


许多人认为他们是基础部分,没有他们公司就无法运作,只有他们知道如何配置机器或与某个客户打交道,在记录所有流程时,他们在工作程序中的知识会让人认为他们泄露了所有的秘密,别人做他们的工作就会更容易,结果也会更好。


事实是,正如那句话所说,我们都是必需的,但没有人是不可或缺的,组织中的任何要素都可能离开,迟早会有其他人以相同或更好的方式开展活动,所以不必感到害怕。


现在,从积极的一面来看,当在质量管理体系中逐步记录活动时,员工将拥有更多的自由,例如,可以休假,甚至可以根据需要被安排到另一个领域或职位,因为另一个部门可以轻松地执行相同的任务并获得相同的结果。


4-质量管理体系中存在很多官僚主义


嗯,这是相对的,如果官僚主义增多,总体来说,你可能会觉得流程有点慢,但这是有充分理由的,“控制”。



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当公司没有按照 ISO 9001 的要求定义流程工作时,他们有很多自由,这给人一种积极的感觉,因为它使工作非常灵活和动态,但从更具分析性的角度来看,这是非常有害的。因为如果没有记录的程序,人们在进行活动时往往会即兴发挥,第一个活动进行,然后输入文件,他们忘记了他们需要签名并返回请求签名等。


这种情况不仅没有使流程更加动态,反而会产生大量的返工和时间损失,随着质量管理体系的建立,将会定义出哪些流程中的活动是不能跳过的,另外请记住,如果流程效率不高,总是可以改进的。


5-有人会控制我,告诉我应该如何工作


工作人员必须记住,他们才是执行这些活动的专家,按照 ISO 9001 标准实施管理系统的人正是这方面的专家,而不是实施该系统的公司活动的专家。


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当然,流程会有所改变,但这些改变将侧重于更好地控制活动、遵守质量目标,并且必须始终得到领导的认可。这将提高所有流程的效率,并将为整个公司带来实质性的改进。


您必须提供所有必要的工具,以使所有员工以最佳方式采用质量管理体系,而采用控制ISO 9001 标准要求的所有方面的软件将会非常有帮助。

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