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针对质量管理体系的要求,国际标准化组织(ISO)制定了ISO9000系列标准,该标准可帮助组织实施并运行质量管理体系,是质量管理体系通用的要求和指南。我国在上世纪90年代将ISO9000系列标准转化为国家标准,随后各行业也将ISO9000系列标准转化为行业标准。

EHS内审的要求来源于EHS双管理体系(ISO45001及ISO14001)中要素9绩效评价的9.2内部审核部分,旨在判定管理体系的运行是否符合工厂对管理工作的预定安排和标准的要求,是否得到恰当的实施和保持。

会不会经常听到这样的声音:这不属于质量管理体系的范围,不归你们管,或者是这属于质量管理体系范围,属于你们管?这种问题的产生是由于没有把质量管理体系范围界定清楚导致了疑问,本文将为你一一解开迷惑。

质量管理体系运行过程中,需要明确管理职责、资源管理、产品实现过程控制、测量设备的使用、记录控制、不合格品控制等方面的要求,以确保产品质量的一致性和可靠性。

质量管理体系是在质量方面指挥和控制组织的协调活动,通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,必须建立相应的管理体系,这个体系就叫质量管理体系,它可以有效达到质量改进。

一般在评审前的3~4周,由管理者代表编制《管理评审计划》,经总经理批准后下发至参加人员。《管理评审计划》包括以下内容:1.评审目的;2.评审内容;3.评审方式;4.评审的参加人员;5.评审的时间安排;6.评审输入的准备

通过审核充分获取受审核组织环境管理体系符合ISO14001标准与否的证据,并引导受审核组织向更新、更高的目标迈进是审核员实施现场审核的目标,目标实现的程度直接影响着环境管理体系审核的有效性。为了实现这一目标,审核组长应关注可能会影响审核有效性的一些细节,充分做好审核准备,合理利用审核资源,确保审核的有效性,为受审核组织提供增值服务。

质量目标就是以行为科学中的“激励理论”为基础而产生的,但它又借助系统理论向前发展。按照系统论的观点,一个企业是一个目的性系统,它又包括若干个带有目的性的子系统,子系统又包括若干个带有目的性的子子系统,子子孙孙系统无穷尽也。以系统论思想作为指导,从实现企业总的质量目标为出发,去协调企业各个部门乃至每个人的活动,这就是质量目标的核心思想。

ISO9001认证的对象是企业的质量体系,评估侧重于运营流程。这鼓励组织提高产品和服务的质量,有助于减少浪费和客户投诉。鼓励内部沟通,提高员工士气。ISO9001认证用于证实组织具有提供满足顾客要求和适用法规要求的产品的能力,目的在于增进顾客满意。

ISO 45001职业健康安全管理内审员相关知识:ISO 45001是世界上第一个职业健康和安全国际标准。其目的是提供一种框架,帮助组织通过基于风险的思维,以及关注绩效的监视和测量,来实现职业健康安全(OH&S)管理体系的持续改进。